Wusstest du, dass...
Alles begann in einem alten Geflügelbetrieb! (Die lokale Provinzversion einer Garage im Silicon Valley 😊). Francesc Julià, Gründer von Kave Home mietete sie und gestaltete sie zu seinem ersten Lager um, um Matratzen und Bettsofas zu vertreiben. Das ist der Anfang unserer Geschichte im Jahr 1982!
Unsere Headquaters befinden sich in Sils, einem kleinen Dorf zwischen Barcelona und Girona. Wir sind so stolz auf unsere Firmenzentrale, dass wir sie intern Beverly Sills getauft haben. Wir haben eine Werkstatt für Prototypen mit Tischler-, Metall- und Nähwerkstätten, Foto- und Videostudio, Arbeitsräume für alle zentralen Teams und sogar einen Fitnessbereich, damit wir immer in Form bleiben.
Unsere Firmenzentrale ist außerdem Energieffizient und die gesamte dort verbrauchte Energie stammt aus erneuerbaren Quellen.
So spricht man Kave Home richtig aus:
/keivhoum/
Unser Logo hat die Form eines Höhleneingangs (Kave), ein Rückzugsort, in dem wir uns sicher und geborgen fühlen.
Wir wählten Rot als Farbe, um uns von den neutralen Logos, die typisch fúr den Sektor sind, zu unterscheiden. Außerdem steht die Farbe Rot auch für die Leidenschaft, mit der wir unsere Arbeit machen und die wir in den Genen haben.
So spricht man Kave Home richtig aus:
/keivhoum/
Wir haben ein internes Team aus 7 Produktdesignern (3 Frauen und 4 Männer), die eigenständig oder mit der Unterstützung externer Studios bis zu 80% der neuen Produkte entwerfen, die wir wöchentlich zu unserer Kollektion hinzufügen.
Alle unsere Produkte haben einen Frauennamen
Wir haben Geschäfte in allen 5 Kontinenten, von Uruguay bis Mauritius, über Rumänien, Griechenland und Korea, wo wir das erste Kave Home Coffee eröffnet haben, eine Kombination aus Möbelgeschäft und Café.
Wenn Du eines unerer Geschäfte besuchst, kannst Du eine Tasse Bio-Kaffee trinken, während Dir unsere Teams die bestmögliche Einrichtungsberatung zur Verfügung stellen.
In unseren Headquaters arbeiten Personen aus mehr als
15 unterschiedlichen Ländern
Wir lieben Diversität und setzen uns für Geschlechtergleichheit ein: Der Frauen- und Männeranteil in unseren Teams ist
50% Frauen
50% Männer
Talent ist unabhängig vom Geschelcht.
In unseren Läden haben wir ein Magazin aufliegen, dass wir zweimal jährlich veröffentlichen. Es wird auf nachhaltigem Papier gedruckt und ist ein Projekt, an dem viele Teams von Kave Home beteiligt sind und auf das wir immer wieder stolz sind.
Genau wie manche von Euch 😉 behalten wir alle Ausgaben des Magazine und Exemplare von allen gedruckten Inhalten auf - jetzt fehlt uns nur och ein Kave Museum in unserer Firmenzentrale!🎉
Bei vielen unserer Kampagnen haben unsere Teams auch als Models mitgewirkt! Es freut uns zu sehen, wie unsere Kollegen die Hauptrolle bei Produktionen spielen!
Vor kurzem haben wir die Kave Academy gegründet, ein Projekt, mit dem die Ausbildung und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter gefördert wird. Das Projekt umfasst die interne Fortbildung innerhalb des Unternehmens, eine aktive gemeinsame Lerngemeinschaft und Vorträge und Workshops zu unterschiedlichen Themenbereichen: Gesunde Lebensgewohnheiten, Technologie, Business, Umwelt, etc.